Zasady korzystania z Ulgi na start
Początki bycia przedsiębiorcą nie są proste. Poza oczywistym wykonywaniem zleconej pracy związanej z prowadzoną przez nas działalnością, spoczywają na nas nowe obowiązki, z którymi nie musielibyśmy się spotkać pracują na etacie. Jednym z takich obowiązków jest opłacanie składek ZUS. Dla początkującego przedsiębiorcy jest to nierzadko duże obciążenie. Rzadko kto przecież od razu zdobywa wiele zleceń, z których może spokojnie opłacić wszystkie składki. Mimo, że „świeży” przedsiębiorca może korzystać z tzw. „małego zusu” (w 2018 r. ok. 520zł) to i tak jest to często duża część jego zarobków.
Ulga na start – lekarstwo na trudy rozkręcenia biznesu
Receptą na tę sytuację miało być wprowadzone przez Konstytucję Biznesu rozwiązanie o nazwie Ulga na start, którą szeroko omówiliśmy w poniższym wpisie:
Jakie ułatwienia dla przedsiębiorców będą obowiązywać od 30.04.2018? Q&A
Ulga na start, a raczej problem na start
Coś co miało być niejako zbawieniem dla początkujących przedsiębiorców, przez jedną interpretację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych rozgrzało swerwisy informacyjne i podniosło ciśnienie wielu przedsiębiorcom. Otóż ZUS w swojej interpretacji stwierdził, że „korzystający z nowych ulg nie będą traktowani przez ZUS jako przedsiębiorcy, ale zleceniobiorcy.” Było to bezpośrednie uderzenie nie tylko w jeden z najgłośniejszych projektów rządu, ale również w samych przedsiębiorców. Traktowanie ich jako zleceniobiorców, oznaczałoby że składkę za nich odprowadzać będzie usługobiorca, co spowodowałoby wzrost ceny usługi.
Z interpretacją można zapoznać się tutaj -> interpretacja
Zasady korzystania z Ulgi na start
Do całej sytuacji dość szybko odniosło się Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, które wraz z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wydały wspólne stanowisko, opisujące zasady korzystania z Ulgi na start. Możemy w nim przeczytać, że:
zleceniodawcy nie mają obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za kontrahentów, którzy korzystają z ulgi na start.
Zgodnie z Prawem przedsiębiorców, w okresie korzystania z ulgi na start przedsiębiorcy nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Dotyczy to świadczenia usług i realizowania zleceń w ramach tej działalności.
Stanowisko ZUS
Do samej sprawy odniósł się również Zakład Ubezpieczeń Społecznych w udostępnionej na swojej stronie informacji:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że umowa agencyjna, umowa zlecenia albo umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, może być uznana co do zasady jako wykonywana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, pod warunkiem że:
- jej przedmiot jest taki sam jak przedmiot prowadzonej działalności,
- osiągane przychody są opodatkowane jako przychód z działalności gospodarczej.
Całość informacji znajdziecie tutaj.
Jedna interpretacja wystarczyła by w Internecie się zagotowało, oficjalne stanowiska trochę ostudzą emocje, a przyszłość pokaże jak wszelkie rozliczenia wyjdą w praktyce.
