Raport płacowy Flexalary 2019

Już jest – pierwsze badanie wynagrodzeń w firmach produkcyjnych w woj. Kujawsko-pomorskim – Flexalary 2019.

O raporcie płacowym Flexalary 2019 pisaliśmy już nie raz, chociażby na blogu mecenas Agaty Kicińskiej https://prawodlapracodawcy.pl/badanie-wynagrodzen-flexalary-2019/ czy też na Konstytucji Biznesu https://konstytucjabiznesu.biz/flexalary-2019/

Dla przypomnienia, badanie to organizowane jest przez toruńską firmę FlexHR, aktywnie wspierającą rozwój rynku pracy. Badanie polega na zebraniu danych o stanowiskach pracy w firmach w Kujawsko-Pomorskim, a jego skutkiem będzie powstanie raportu płacowego Flexalary 2019. To właśnie dzięki niemu przedsiębiorcy zyskają możliwość weryfikacji funkcjonowania kadr w ich firmach.

Szukasz odpowiedzi na poniższe pytania?

  1. Jak kształtują się wynagrodzenia zasadnicze oraz premie na poszczególnych stanowiskach,
  2. jakimi benefitami/dodatkami pracodawcy w regionie przyciągają pracowników,
  3. jak Twoja firma wypada na tle konkurencji,
  4. jakie trendy i zmiany na rynku pracy w regionie będą miały wpływ na Twoje wakaty?

Wszystkie odpowiedzi znajdziesz w raporcie płacowym Flexalary 2019. Aby zapisać się na badanie odwiedź stronę: https://flexhr.pl/raport-placowy-flexalary-2019/

P.S. Kancelaria również dokłada swoją cegiełkę do zwiększenia świadomości kadrowej wśród przedsiębiorców w Kujawsko-Pomorskim partnerując badaniu od samego początku jego istnienia.

Oliwia Radlak
Podobne artykuły

Napisz komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *