Raport płacowy Flexalary 2019
Już jest – pierwsze badanie wynagrodzeń w firmach produkcyjnych w woj. Kujawsko-pomorskim – Flexalary 2019.
O raporcie płacowym Flexalary 2019 pisaliśmy już nie raz, chociażby na blogu mecenas Agaty Kicińskiej https://prawodlapracodawcy.pl/badanie-wynagrodzen-flexalary-2019/ czy też na Konstytucji Biznesu https://konstytucjabiznesu.biz/flexalary-2019/
Dla przypomnienia, badanie to organizowane jest przez toruńską firmę FlexHR, aktywnie wspierającą rozwój rynku pracy. Badanie polega na zebraniu danych o stanowiskach pracy w firmach w Kujawsko-Pomorskim, a jego skutkiem będzie powstanie raportu płacowego Flexalary 2019. To właśnie dzięki niemu przedsiębiorcy zyskają możliwość weryfikacji funkcjonowania kadr w ich firmach.
Szukasz odpowiedzi na poniższe pytania?
- Jak kształtują się wynagrodzenia zasadnicze oraz premie na poszczególnych stanowiskach,
- jakimi benefitami/dodatkami pracodawcy w regionie przyciągają pracowników,
- jak Twoja firma wypada na tle konkurencji,
- jakie trendy i zmiany na rynku pracy w regionie będą miały wpływ na Twoje wakaty?
Wszystkie odpowiedzi znajdziesz w raporcie płacowym Flexalary 2019. Aby zapisać się na badanie odwiedź stronę: https://flexhr.pl/raport-placowy-flexalary-2019/
P.S. Kancelaria również dokłada swoją cegiełkę do zwiększenia świadomości kadrowej wśród przedsiębiorców w Kujawsko-Pomorskim partnerując badaniu od samego początku jego istnienia.
