Zarząd sukcesyjny a prawo pracy

Zarząd sukcesyjny to gorący temat ostatnimi czasy. Dla przypomnienia, dnia 25 listopada 2018 r. wchodzi w życie długo wyczekiwana ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej, która regulować będzie kwestie kontynuacji działalności gospodarczej po śmierci przedsiębiorcy.

Pamiętajmy, że przedsiębiorca jednoosobowy może być również pracodawcą. Tak więc ustawa o zarządzie sukcesyjnym będzie miała wpływ na regulacje prawa pracy. Obecnie śmierć przedsiębiorcy jest co do zasady związana z wygaśnięciem stosunku pracy. Temat ten przeanalizowali prawnicy z naszej kancelarii pod kątem nowej ustawy. Zapraszam do zapoznania się z wpisem r. pr. Karola Sienkiewicza na blogu poświęconemu zarządowi sukcesyjnemu oraz r. pr. Agaty Kicińskiej na blogu Prawo dla pracodawcy.

Śmierć pracodawcy =/= wygaśnięcie stosunków pracy

Śmierć przedsiębiorcy a umowy o pracę jego pracowników

 

Oliwia Radlak
Podobne artykuły