Nowa ustawa o ochronie danych osobowych a zmiany w Kodeksie pracy

Zmiany w Kodeksie pracy

Stało się. Polski ustawodawca zdążył przyjąć nową ustawę o ochronie danych osobowych, która jest konsekwencją wejścia w życie rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (tak, znowu RODO). Ustawa weszła w życie w tym samym dniu co RODO – 25 maja 2018 r.

Ustawa wprowadziła również zmiany w Kodeksie pracy. Nie są one jednak tak rozległe jak wcześniej planowano.

O tym jakie zmiany wprowadzono przeczytasz na blogu:

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych a zmiany w Kodeksie pracy

miroslaw-uziemblo
Podobne artykuły